TMソリューションは、若い会社です。若い会社であることから、あなたの経験や技術を生かせる場を提供できます。
若手、中堅、ベテランを問いません、あなたの経験をTMソリューションのビジネス、育成、経営に生かしてみませんか?

キャリア採用者の声
Voice
F.Sさん
キャリア採用
2020年入社 男性 システムエンジニア(グループリーダー)
転職の理由
横浜の企業でシステムエンジニアとして働いていましたが、地元に戻りたい、さらにステップアップできる環境に身を置きたいという思いから転職を考えました。その際、求人サイトで前職と同じ「IT会社」、かつ「愛知県」で検索したところ、TMソリューションを見つけました。
業務内容を確認したところ、自分に合っていると感じ、エントリーしました。
面接の際、採用担当者や面接官との会話を通じて会社の雰囲気が良いと感じたこと、そしてステップアップできる環境が整っていることを知り、転職を決意しました。
日頃の業務内容
業務システムのソフトウェア開発および保守を担当しています。
担当システムはお客様の事業を支える重要なものであり、責任を感じると同時にやりがいも感じています。
今後の目標
以前から希望していたマネジメント業務を少しずつ任せてもらっているので、今後は本格的にマネジメント業務に取り組んでいきたいと考えています。
当社には、キャリアプラン制度があり、上司と将来の目標を共有し、計画的にステップアップできる環境が整っています。その制度を活用し、一日でも早く目標が達成できるように頑張っていきたいです。
O.Iさん
2024年入社 男性 シニアエンジニア(入社時年齢58歳)
プロジェクトマネージャー
転職の理由
大手IT企業に勤めていましたが、配置転換先の業務が自分のスキルや経験を活かせないものでした。そのため、自分のスキルを活かせる職場に変わりたいと考えていました。ちょうどその時に、TMソリューションに勤めている先輩から声を掛けていただき、会社の説明を受けたところ、自分のスキルが生かせると感じ、転職を決意しました。
入社前後の印象
社員が若く、経験が少ない人が多いと聞いていましたが、実際に入社してみると本当に若い社員が多かったです。若くて経験が浅い社員が多いですが、一所懸命に仕事に取組み、常にIT技術者として向上しようと努力している姿勢が印象的でした。
普段の業務
私のスキルや経験を生かせるソフトウェア開発のマネジメント業務に携わっています。
顧客対応、進捗管理、品質管理等の管理作業に加え、若いエンジニアの技術面、顧客対応面をサポートすることで、彼らの成長を助けるとともに、組織の成長にも貢献できると考えています。
どんな人がこの会社に向いていると思いますか?
業務内容からスキルを要求されることが多いですが、最初から高いスキルを持っている人は少ないと思います。そのため、スキルアップを意識している人が向いていると思います。
私のような大手IT企業からの転職者もいるため、若いエンジニアはいろいろと学べる環境だと思います。
また、私のようなシニアエンジニアの方で、自分が持っているスキルや経験を活かせる業務に従事したいと考えているのであれば、やりたいことを実現できる環境が整っていると思います。
募集要項
Job description
募集職種 | ソフトウェア開発エンジニア ハードウェア開発エンジニア |
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募集対象 | 開発のご経験者 |
勤務地 | 本社および取引先企業 |
勤務時間 | 9:00~17:45(実働8時間) |
給与 | 230,000円~ 経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇 |
賞与 | 年2回(6月・12月) |
昇給 | 年1回(8月) |
各種手当 | 役職手当 時間外手当全額支給(固定残業代なし) 休日出勤手当 深夜勤務手当 通勤費全額支給 住宅手当(家賃の半額~上限25,000) 家族手当(配偶者10,000円、子一人あたり6,000円) 資格取得一時金 奨学金返済補助制度(1万円/月 3年間) |
年間休日 | 124日以上 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日 年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、 特別休暇(結婚、配偶者の出産、慶弔など) 産前産後休暇、育児休暇(男性・女性)、介護休暇育児、介護休暇制度 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
社内制度 | 退職金制度 社内研修制度 |
働き方 | フレックスタイム制、ドレスコードフリー |